- - Trainingen en supportartikelen
Online events
Groepen

Terug naar homepage
Zoeken

Onbeantwoorde vragen

1161 Topics

Recent actief

Meest bekeken Meeste reacties

stefaanAvonturier

gevraagd in Beheer, licenties en overige thema's

Hoe kan ik taken van een gebruiker bewerken?

Hoe kan ik als administrator taken van een user bewerken (bijvoorbeeld omdat zijn/haar functie gewijzigd is, of omdat hij/zij de organisatie verlaten heeft)?Ik wil concreet een aantal taken aan andere users toewijzen, of irrelevante taken schrappen.

3 jaar geleden

cruijgrokConversator

gevraagd in FLOW (Meldingen)

Actiepunt formulier incidenteel automatisch toewijzen aan iemand anders dan de coordinator

Is het mogelijk om incidenteel (nivo onderwerp) dus niet altijd in te stellen dat een actiepunt van een onderwerp aan een bepaalde actienemer wordt toegekend?

3 jaar geleden

cruijgrokConversator

gevraagd in FLOW (Meldingen)

Inzicht wie rechten tot lezen heeft voor coördinator

Weet iemand of het mogelijk is dat een coördinator zelf kan zien in Iprova welke meelezers rechten hebben voor zijn eigen onderwerp?

3 jaar geleden

Karen van VlietErvaren Conversator

gevraagd in DOC (Documenten)

Kan de breedte van de tekst in de interne editor worden beperkt?

In de HTML documenten die met de interne editor worden bewerkt, worden soms lange zinnen gebruikt of meerdere zinnen op 1 regel. Dit leidt er bij de weergave toe dat de tekst niet volledig in beeld is en dat er met de balk geschoven moet worden om de rest van de tekst te zien. Dit wordt als onhandig ervaren.Is de maximale breedte van de tekst in de editor ergens in te stellen zoals dit ook voor de tabelbreedte mogelijk is? Wie heeft er tips?

3 jaar geleden

JesseVOrakel

gevraagd in DOC (Documenten)

Alle gebruikers opnemen in beoordelaarspoel - goed idee of niet?

Achtergrond: Als ziekenhuis waar sinds lange tijd gewerkt is met Iprova en daarvoor DKS, hebben we diverse mappen, herstructureringen van afdelingen en diensten meegemaakt.Een gevolg daarvan is dat we vrij veel submappen hebben en diverse regels daaraan gekoppeld, om zo de portalen op een efficiënte manier te vullen. De eindgebruiker is daarover bij ons (zeer) tevreden. Wat ik echter iedere keer onze documentbeheerders moet blijven uitleggen, en zelf doe tot ik er ziek van wordt, is de beoordelaars poelen aanpassen. Tientallen keren per maand, soms tientallen malen per DAG, kom ik erachter dat iemand iets door een nieuwe aandachtsvelder, arts of interim collega wil geven voor beoordeling. Dat is natuurlijk prima, functioneel gezien voor de organisatie. Het knelpunt:Het is in iProva vrij veel werk, om iemand die niet in de beoordelaarspoel van een map is opgenomen, een document te laten beoordelen.Ik kan namelijk op het scherm waar ik dit moet aanpassen voor het document, geen mensen to

3 jaar geleden

NaomiLeergierige

gevraagd in CHECK (Vragenlijsten)

Ingevulde (externe) vragenlijst niet direct zichtbaar

Beste, Wij hebben een vragenlijst gemaakt en gekozen voor het type overige. De link van de vragenlijst willen wij namelijk plaatsen bij een nieuwsbericht op ons intranet. Dit is gelukt, maar zodra iemand de vragenlijst invult komen de gegevens niet binnen bij ingevulde vragenlijst. De testgebruiker krijgt netjes in beeld dat de vragenlijst is verzonden. Wat kan hier het probleem zijn? Alvast bedankt voor de reactie. Met vriendelijke groet, Naomi Moerland

3 jaar geleden

PaulineConversator

gevraagd in CHECK (Vragenlijsten)

Ingevulde vragenlijst wijzigen, zonder dat resultaten verloren gaan

Beste community-leden, In oktober 2021 worden wij extern geaudit, ter voorbereiding hierop hebben we een top 10 opgesteld van kwaliteitsonderwerpen waar we het komende jaar de status van willen monitoren. Van de onderwerpen uit de top 10 hebben we vragenlijst gemaakt in iCheck. We vragen afdelingen 2-maandelijks om een update. Tot op heden hebben afdelingen dan elke keer een nieuwe vragenlijst aangemaakt. Dit kost elke keer veel werk, omdat de status van veel onderwerpen niet meer veranderd. Heeft iemand een idee hoe we de afdelingen kunnen helpen, zodat ze niet de hele vragenlijst overnieuw moet invullen, maar dat wij wel goed kunnen monitoren op alle onderdelen. Ik hoor graag jullie ideeën. Groeten Pauline

3 jaar geleden

ekemkeLeergierige

gevraagd in FLOW (Meldingen)

Performance review als meldingstype in iProva

Hallo,wij gebruiken iProva ook voor een aantal HR-zaken zoals verlofaanvragen via een meldingstype.Nu kwam de vraag of performance reviews ook opgezet kunnen worden via melden & analyseren of vragenlijsten. Voordeel van het gebruik van een melding is dat er een duidelijke workflow achter kan waarbij de interactie tussen medewerker en manager goed vastgelegd kan worden. Ik maak graag voor zoveel mogelijk acties binnen onze organisatie gebruik van iProva.Is er iemand die hier al eens iets mee gedaan heeft of ben ik nu teveel aan het dagdromen?gr., Erik

3 jaar geleden

D.BokxLeergierige

gevraagd in DOC (Documenten)

Hoe kan ik het archief verbergen voor een groep mensen?

Via central permission hadden wij iedereen leesrechten gegeven voor het archief, dit willen we nu weer terugtrekken. Maar na het vinkje bij Archive -view weg te hebben gehaald, kunnen mensen er nog steeds bij, die er niet meer bij zouden moeten kunnen. Hoe krijg ik dit weer verborgen?

3 jaar geleden

Regina de VriesErvaren Conversator

gevraagd in DOC (Documenten)

Weergave Word document anders in bewerkmodus / weergavemodus

Goedemiddag,Ik loop er tegen aan dat de opmaak bij het bewerken van een Word document goed is maar bij de weergave de opmaak anders is. Ook heb ik melding gekregen dat de weergave in Word goed is maar dat het bij publicatie in Word het er anders uit ziet. Is dit een bekend probleem?Vr Gr Regina de Vries

3 jaar geleden

K2.iProvaAvonturier

gevraagd in Normkaders

FACT-JACIE standards versie 8.0

Wij zijn op zoek naar de norm FACT-JACIE standards versie 8.0. Kan iemand ons daar aan helpen?

3 jaar geleden

J.VantrichtErvaren Allesweter

gevraagd in FLOW (Meldingen)

Workflowformulier meldingstype verwijderen

Wij hebben een meldingstype wat al heel lang in gebruik is. Daarin zijn ooit workflow-formulieren gemaakt die nu niet meer gebruikt worden.Wat zijn de gevolgen wanneer ik die workflow-formulieren verwijder? Kan dat zonder problemen?

3 jaar geleden

HeleenNiet actieve gebruiker

gevraagd in CHECK (Vragenlijsten)

AnnetteGErvaren Allesweter

gevraagd in FLOW (Meldingen)

Zoekfunctie binnen "Meldingen"

Ik heb een vraag over de zoekfunctie binnen meldingen.Ik wil graag zoeken op 2020wk46A. Dit komt voor in melding 46042 in het veld bijzonderheden.Maar als ik zoek via de zoekfunctie van meldingen opent hij gelijk melding 02020. Als ik zoek op “2020wk46A” (tussen aanhalingstekens dus) vindt ik wel het juiste resultaat. Is dit een bug in het systeem, of is dit zoals de zoekfunctie is opgebouwd? Dat die standaard eerst zoekt op meldingsnummer (ook als deze maar uit een deel van de zoekopdracht bestaat) en daarna pas op de hele term?

3 jaar geleden

gert.pulinxReiziger

gevraagd in Stel je vraag over iQualify

iQualify: gebruiker afhankelijke Rapportage over meerdere leerperioden

Is er een mogelijkheid om meerdere gebruikers / een gebruikersgroep te selecteren en een overzicht te krijgen van de leerperioden waarmee ze gerelateerd zijn en wat hun status hierin is?

3 jaar geleden

nietjErvaren Reiziger

gevraagd in Stel je vraag over iQualify

🎁 Vraagvolgorde bij statische toets uit dynamische toets

Bij het aanbieden van een dynamische toets blijven de vragen per vragenpool en deelonderwerp bij elkaar. Bij het genereren van een statische toets uit deze dynamische toets staan alle vragen door elkaar, ook als ik aangeef dat de volgorde vast is. Hoe krijg ik het voor elkaar dat de vragen bij elkaar blijven in vaste volgorde gekoppeld aan vragenpool en deelonderwerp?

3 jaar geleden

JesseVOrakel

gevraagd in CHECK (Vragenlijsten)

Anoniem medewerkers vragenlijst met selectief aantal organisatie eenheden

De komende periode willen we graag meerdere vragenlijsten uit gaan zetten onder alle medewerkers. Niets nieuws… Maar deze keer willen we een combinatie die we niet eerder hebben gedaan; Een annonieme vragenlijst waarbij het van belang is de organisatie eenheid (OE) van de medewerker wél vast te leggen. Nu is dit natuurlijk simpel genoeg; je zet em in de filters erbij indien nodig, of anders gewoon op het voorblad door OE's toe te voegen en verplicht te maken. Echter toont dit dan ALLE OE's. Tja, dat verwacht je eigenlijk ergens natuurlijk ook, maar dit is een probleem: We hebben (op aanraden van trainer @Chaim Leunissen ) zo b.v. _Inactieve afdelingen. Hier hebben we ook werkelijk één afdeling momenteel gestald staan die even niet mee doet met meldingen. Ook hebben we een zelfde niveau _tijdelijke commissie, als placeholder voor b.v. Tracers gekoppelde verbeterpunten die later na overleg bij een commissie moeten worden ondergebracht. We hebben dus commissies in de OE's opge

3 jaar geleden

thomas.vdpErvaren Reiziger

gevraagd in Kaartenbakken

Melding inleggen naar aanleiding van deze taak gekoppeld aan meerdere kaarten.

Hallo,ik heb een taakschema dat ik koppel aan meerdere kaarten.Als ik deze taak dan moet afhandelen kan ik onderaan klikken op “Melding inleggen naar aanleiding van deze taak” maar dan kiest hij steeds enkel de eerste kaart waar de taak aan gekoppeld is.Ook al laat het meldingstype selecteren van meerdere kaarten toe.Het lijkt me logisch dat hij koppelt aan alle gelinkte kaarten en/of hij de gebruiker laat kiezen aan welke kaart?Kijk ik ergens over of is dit niet mogelijk?Een concreet voorbeeld: je hebt 2 identieke onderdelen die je moet kalibreren vanuit 1 taakschema (elk onderdeel heeft een kaart) en 1 van de 2 valt buiten de grenzen en je wil enkel voor die ene een melding opstarten. Ik weet dat ik naar de kaart kan gaan en dan van daar een melding inleggen maar dan had ik liever de knop “Melding inleggen naar aanleiding van deze taak” niet op het algemeen niveau gehad aangezien hij enkel koppelt aan de eerste kaart maar dan evt per “taak”. Alvast bedankt!

3 jaar geleden

Mieke JoostenErvaren Allesweter

gevraagd in Normkaders

Normkader HKZ Hemofilie behandelcentra

We zoeken het normkader voor HKZ Hemofilie behandelcentra. Heeft iemand deze als normkader voor iProva en zou je deze willen delen?

3 jaar geleden

Hilde BStarter

gevraagd in DOC (Documenten)

Printen takenlijst?

Op welke manier kan ik mijn takenlijst afprinten zodat ik mijn acties op papier kan nalezen?

3 jaar geleden

AndreGenie

gevraagd in CHECK (Vragenlijsten)

Digitaal accreditatiebezoek, hoe gaan jullie hiermee om?

voor het komende voorjaar hebben wij onze volgende accreditatiebezoek in de planning staan. De kans is zeer groot dat dit bezoek digitaal zal plaats vinden of in een hybride vorm.Zijn hier al ervaringen mee? Zo ja, zou je deze willen delen? En hierbij ook graag op welke wijze je iProva hebt gebruikt voor de ondersteuning in dit traject. Ik ben zeer benieuwd naar jullie ervaringen en bijbehorende tips en tricks!

3 jaar geleden

Arjen de JongErvaren Allesweter

gevraagd in DOC (Documenten)

Distribueren van Vrij Web Document

Ik maak veel gebruik van het type Vrij Web Document voor mijn eigen technische documentatie. Soms moet ik documentatie verspreiden naar collega's binnen de groep die geen iProva hebben.Nu kan ik normale Office documenten prima verspreiden via Downloaden of Save_a_copy. Maar hoe kan ik dat het beste doen met een Vrij Web Document? Hier missen de opties.

3 jaar geleden

Hilma van AsperenReiziger

gevraagd in DOC (Documenten)

Word documenten als Word downloaden

Word documenten die door de documentbeheerder als Word in iDocument worden gezet kunnen door de gebruiker (aan de voorkant) alleen als PDF worden gedownload.Hoe kan ik dit veranderen?

3 jaar geleden

Bladzijde 31 / 47

Badges

HannahSheeft de Welkom! badge verdiend
s-sarfrazheeft de Initiator badge verdiend
Monique Donkersheeft de Kennisdeler badge verdiend
Bianca Kantersheeft de Netwerker badge verdiend
Ronny Fischerheeft de Onderzoeker badge verdiend

Toon alle badges

Algemene voorwaarden Cookie instellingen

Word lid van de Infoland Community

Heb je al een account? Log in

Inloggen met sociaal netwerk

Inloggen met Facebook Inloggen met LinkedIn

Gebruikersnaam (Let op: je gebruikersnaam is niet je emailadres) *

E-mailadres *

Organisatie *

Wachtwoord *

Ik accepteer de algemene voorwaarden

loginBox.register.email_repeat

Welkom!

Nog geen lid van de community? Maak hier een account aan

Inloggen met sociaal netwerk

Inloggen met Facebook Inloggen met LinkedIn

Gebruikersnaam of email

Wachtwoord

Onthoud mijn gegevens

Wachtwoord of gebruikersnaam vergeten?

Enter your username or e-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.

Gebruikersnaam of e-mail

Terug naar overzicht

Bestand scannen voor virussen

Sorry, we zijn de inhoud van dit bestand nog aan het controleren om er zeker van te zijn dat het veilig is om te downloaden. Probeer het nog een keer over een paar minuten.

Dit bestand kan niet worden gedownload

Sorry, onze virusscanner heeft bepaald dat dit bestand niet veilig is om te downloaden.

Algemene voorwaarden | Privacyverklaring