Manager van de manager van de melder

Beste,

Via deze weg wil ik nogmaals onderstaand punt onder de aandacht brengen. Ik blijf het ‘raar’ vinden dat dit nog steeds niet geborgd kan worden in een kwaliteitsmanagementsysteem.. Ik hoop nog steeds op een oplossing op termijn.

Voor Meldingen Incident Medewerkers (MIM) hebben we het zodanig ingeregeld dat de melding automatisch naar de manager van de melder (leidinggevende) gaat. Hoe kunnen we borgen dat deze naar de manager van de manager van de melder gaat bij langdurige afwezigheid/ziekte van de eigen manager? Het zou fijn zijn om deze voorwaarde óók te kunnen instellen (idee!). Zijn er nog andere mogelijkheden om het oppakken van de meldingen te borgen indien de manager van de melder langdurig ziek/afwezig is?

Gr. Rowen Zotti-Bours - beleidsmedewerker Cicero Zorggroep