Ik ben op zoek naar een oplossing voor een uitdaging die ik en de consultant van Infoland niet op hebben kunnen lossen. Misschien dat een van jullie een vernieuwend idee heeft of, indien meer van jullie er behoefte aan hebben, kan het een doorontwikkelwens worden voor een nieuwe technische oplossing.
In iTask / melden en analyseren heb ik een workflow waarbij vanuit een bepaalde status een periodieke evaluatie plaats vindt. Deze periodieke evaluatie wordt gestuurd vanuit een waarde in het coördinatorformulier (bijv. iedere 2 weken, iedere maand etc.) De statusovergang werkt dmv pendelen.
We gebruiken één formulier voor evaluatie gedurende de looptijd van de melding, met een tekstveld dat steeds wordt aangevuld.
Zie screenshot van de workflow en een voorbeeld van een van de voorwaarden op de statusovergang,
Nu wil ik de evaluatie niet alleen vanuit het veld op het coördinatorformulier starten, maar ook op 3 vaste momenten per jaar. Dit in verband met de 4-maands rapportage naar de Raad van Bestuur, waarvoor we altijd de actuele stand van zaken willen hebben van de projecten.
Hiervoor kan ik per jaar drie harde data ingeven. Ook geen probleem.
Maar dan de uitdaging:
Ik wil dat de periodieke evaluatie alleen verzonden wordt indien 7 dagen ervoor én 7 dagen erna niet de 4-maandsuitvraag verzonden wordt.
(of de 4-maandsuitvraag wordt niet verzonden indien 7 dagen ervoor óf 7 dagen erna de standaard periodieke evaluatie verstuurd is)
Nadeel als dit wel plaats vindt is dat de verantwoordelijke kort na elkaar dezelfde informatie in het formulier moet plaatsen óf (en dat is meer waarschijnlijk) ze de taak niet uitvoeren en daardoor continu een openstaande taak in de takenlijst blijven houden (incl. eventuele reminders hiervan)
Ik wil géén extra status inbouwen en ook géén los formulier gebruiken. Mij lukt het niet dit te realiseren met de voorwaarden die ik kan selecteren bij de statusovergang.
Ideeën?
Word lid van de Zenya Community
Heb je al een account? Log in
Welkom!
Nog geen lid van de community? Maak hier een account aan
Inloggen met sociaal netwerk
Inloggen met Facebook Inloggen met LinkedInof
Enter your E-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.


