CHECK (Vragenlijsten)

Na tientallen iCheck vragenlijsten, hebben wij nu bij een MTO een probleem; we willen op basis van meerdere conditionele vragen verder op in de vragenlijst "doorvragen", maar we krijgen op basis van de regels niet de juiste resultaten uit het systeem. De situatie: We hebben een vragenlijst voor medewerkers die het afgelopen half jaar van een dienst gebruik hebben gemaakt. Omdat het een anonieme lijst is, vragen we dat uit aan het begin, op de eerste pagina. Als ze de dienst wel hebben gebruikt, willen we graag op drie verschillende mogelijke onderwerpen doorvragen, maar wederom, alleen als een medewerker van dat specifieke onderwerp gebruik heeft gemaakt. Op het formulier ziet dat er zo uit: vraag 4: JA/NEE: heeft u in het afgelopen half jaar de dienst gebruikt? In dien JA bij vraag 4: Vragen 7, 12, 20: Heeft u onderdeel A, B of C ingezet? (JA/NEE) Indien JA bij vraag 7: Onderdeel A evaluatie kadervragen blok. Indien JA bij vraag 12, idem voor B, en bij JA op

Heeft iemand misschien bovenstaande normen beschikbaar? We willen deze in iCompliance gaan invullen en als basis voor de tracers gaan gebruiken. Groet Peter

Hallo allen, We zien dat er ontwikkelingen zijn m.b.t. Horizontaal toezicht en er een planning is voor een bijeenkomst. Maar wij zijn benieuwd of er al ziekenhuizen zijn die ervaring hebben. Onze vraag is: Welke ervaringen hebben ziekenhuizen die in het HT traject zitten met de iProva functionaliteiten voor beheer van processen, werkinstructies, protocollen etc? Hoe hebben partijen dit aangevlogen (inrichting, onderdeel van PDCA, formats) en welke feedback heeft dit opgeleverd vanuit verzekeraars/accountants? Met vriendelijke groet, Bernadette Buijck- van Waes

In de nieuwe release van IProva Suite 5.9.0 heb ik de module ' vragenlijsten' uitgeprobeerd. Het ziet er goed uit. Alleen mis ik de mogelijkheid om bij ' toelichting' met een opsomming te kunnen werken. Dit om het duidelijker te maken. De teksten worden allemaal achter elkaar gezet. Voorbeeld van gewenste lay out: Weet de medewerker wat te doen... -toelichting -eventuele vraag -let hier nog extra op Nu ziet het er zo uit: Weet de medewerker wat te doen.. -toelichting-eventuele vraag- let hier nog extra op Vraag: Kan ik dit omzeilen en het zelf aanpassen om een ' opsomming' mogelijk te maken?

Hoi, Weet er iemand hoeveel waardes je maximaal kan ingeven voor een bepaald labelveld in de vragenlijsten? En of het mogelijk is om hier ook een hiërarchie in aan te brengen zoals bij iTask het geval is voor de velden? Ik zou namelijk graag de normen van JCI als label aan een normenkader toevoegen, aangezien dit normenkader niet op de JCI-normen is gebaseerd, maar op basis van thema's is opgesteld. Alvast bedankt!

In het verleden was ZGT een van de eerste Nederlandse ziekenhuizen die gekozen had voor accreditatie volgens het Qualicor – Qmentum programma. Daarbij was/is, door een werkgroep, veel werk verricht mbt vragenlijsten etc.Tegen een vergoeding was het mogelijk om toegang tot vragenlijsten en info te krijgen.Mijn vraag: is dit nog steeds actueel en bestaat deze mogelijkheid nog?

Als in een vragenlijst bij vragen de mogelijkheid wordt gegeven voor het maken van opmerkingen en deze vragenlijst vervolgens wordt afgedrukt als bijvoorbeeld een PDF, dan zijn in het opmerkingenveld slechts de eerste twee regels van de opmerking te zien. Is dit een probleem met instellingen?

Heeft iemand de JCI norm 6 inclusief de meetbare elementen? We willen deze graag invoeren in iCompliance.

Beste, Sinds de nieuwe update (5.8.0) is het mogelijk om de uitkomst van één vraag te tonen op de Management informatie van het portaal. Het is mij echter niet helemaal duidelijk hoe de berekende score wordt bekomen voor gemiddelde. Enkele concrete voorbeelden: Vraag 1 waarvan ik het resultaat op Managment Informatie wil plaatsen: "Zou een revalidant ons ziekenhuis aanbevelen?" waarbij de respondent keuzen heeft tussen zeker wel waarschijnlijk wel waarschijnlijk niet zeker niet Ik stel hier als berekende score 'Gemiddelde' in (enige mogelijkheid) Ik krijg nu een resultaat van 89,65%. Wat betekent die score? Dat 89,65% van de respondenten ons ziekenhuis zeker wel zou aanbevelen? Vraag 2: " Welk cijfer geven revalidanten ons ziekenhuis voor hun opname?" waarbij de respondenten de keuze hebben van 0 t.e.m. 10 via een schaalverdeling (11 mogelijkheden). Bij een gemiddelde als berekende score krijg ik 84,07%. Wat betekent deze score? (Wij hanteren nu de norm va

Welke organisatie heeft iCheck ingezet voor hun Medewerkers Tevredenheids Onderzoek - MTO? Graag zouden wij in de Isala wat goede voorbeelden ontvangen van MTO die in iCheck geplaatst zijn. Ook zijn we benieuwd naar de ervaring mbt de rapportage, benchmark enz.

Beste, Binnenkort komt er een nieuw normenkader q-mentum global. Vandaag hebben we onder het normenkader q-mentum 3.0 heel wat vragen onder de normen opgesteld. Is er een mogelijkheid om bij een nieuw normenkader de onderliggende vragen te exporteren en of kopiëren naar een nieuw normenkader?

Wanneer ik het label organisatie-eenheid toevoeg aan een vragenlijst (in de module Vragenlijsten / iCheck) en ik wil aangeven dat een bepaalde vraag geldt voor 90% van de organisatie maar niet voor 10% van de organisatie, dan ben ik genoodzaakt om de organisatie-eenheden aan te vinken waarvoor de vraag van toepassing is. Nu is onze organisatie-eenhedenboom niet zo klein dat dat snel gedaan is, dus ik zou heel graag de mogelijkheid willen hebben om ook bij het label organisatie-eenheid aan te kunnen geven voor welke eenheden de vraag NIET gesteld moet worden. Bij zelf gedefinieerde labels kan dit wel. Helaas niet bij de organisatie-eenheden die gedefinieerd zijn in Applicatiebeheer - Organisatie. Heeft iemand hier een oplossing voor?